中级经济师
主要用于非激励性的报酬决策的标准是（）A、合格标准B、卓越标准C、超常标准D、一般标准
题目
主要用于非激励性的报酬决策的标准是（）
- A、合格标准
- B、卓越标准
- C、超常标准
- D、一般标准
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
基金经理经常调查不同行业的投资比重，主要目的在于获取（ ）。
A、股票选择决策的超额报酬
B、择时决策的超额报酬
C、行业轮动决策的超额报酬
D、资产配置决策的超额报酬
B、择时决策的超额报酬
C、行业轮动决策的超额报酬
D、资产配置决策的超额报酬
答案：C
解析：
第2题：
“短期激励”加（）统称为“浮动薪酬”。
- A、战略激励
- B、基本工资
- C、非物质报酬
- D、福利
正确答案:A
第3题：
常用的激励方式有( )。
A．报酬激励，目标激励，领导激励
B．报酬激励，目标激励，社会激励
C．精神激励，个别激励，公平激励
D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
正确答案：D
第4题：
员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括（）
- A、保护项目
- B、非工作报酬（如假期）
- C、服务与津贴
- D、激励性报酬
- E、延期支付
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
对员工没有做出强制性的要求，但通过努力一小部分人可以达到这样的绩效水平，主要用于激励性的报酬决策，比如升职、分红等，这是绩效评价标准中的（）
- A、定量标准
- B、定性标准
- C、基本标准
- D、卓越标准
正确答案:D
第6题：
下列属于全面报酬的是（）。
- A、基本工资
- B、津贴、补贴
- C、短期激励
- D、战略激励
- E、非物质报酬
- F、福利
正确答案:A,B,C,D,E,F
第7题：
在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。
- A、任务结果激励
- B、任务内在激励
- C、任务完成激励
- D、任务反馈激励
正确答案:A
第8题：
按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。
A. 经济报酬
B. 变动报酬
C. 非经济报酬
D. 内在报酬
E. 外在报酬
F. 非变动报酬
正确答案：ADE
第9题：
对每个员工最基本的期望，员工通过努力一般都能够达到的，主要用于非激励性的报酬决策，比如基本工资等，这是绩效评价标准中的（）。
- A、定量标准
- B、定性标准
- C、基本标准
- D、卓越标准
正确答案:C
第10题：
对销售人员的招募、挑选、培训、委派、报酬、激励和控制等属于哪一范畴？（）
- A、战略决策
- B、管理决策
- C、战术决策
- D、技巧决策
正确答案:B