中级经济师

罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。A、成就取向式领导B、支持型领导C、交易型领导D、参与式领导E、指导式领导

题目

罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。

  • A、成就取向式领导
  • B、支持型领导
  • C、交易型领导
  • D、参与式领导
  • E、指导式领导
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第1题:

罗伯特.豪斯确定了的领导行为是( )。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

E.支配式领导


正确答案:ABCD

第2题:

豪斯确定了四种领导风格,其中,()能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。

A、支持型领导

B、参与型领导

C、成就导向型领导


参考答案:C

第3题:

罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是( )。 A.成就取向式领导 B.支持型领导 C.交易型领导 D.参与式领导 E.指导式领导


正确答案:ABDE
本题考查罗伯特·豪斯确定的四种领导行为一一指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。

第4题:

罗伯特豪斯提出的理论包括( )。

A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论

答案:B,C
解析:
本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论,权变理论是由费德勒提出的。

第5题:

豪斯确定的领导行为包括( )。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

E.目的式领导


正确答案:ABCD
解析:豪斯确定的领导行为主要包括A、B、C、D四项内容。

第6题:

按照罗伯特。豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于( )领导。

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式


正确答案:B

第7题:

路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()


参考答案:正确

第8题:

按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于( )领导。

A.指导式

B.支持

C.参与式

D.成就取向式


正确答案:C

第9题:

罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。

A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式

答案:C
解析:
罗伯特·豪斯的路径一目标理论确定了四种领导行为:(1)指导式领导:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;(2)支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求;(3)参与式领导:主动征求并采纳下属的意见;(4)成就取向式领导:设定挑战性目标,鼓励下属展现自己的最佳水平。

第10题:

豪斯确定了四种领导行为?()

  • A、权威型领导
  • B、指导型领导
  • C、支持型领导
  • D、参与型领导
  • E、成就取向型领导

正确答案:B,C,D,E

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