中级经济师

下列特征和方法属于交易型领导者的是（　）。A、个性化关怀B、一致性的奖励C、魅力D、激励

题目

下列特征和方法属于交易型领导者的是（　）。

  • A、个性化关怀
  • B、一致性的奖励
  • C、魅力
  • D、激励
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

下列特征和方法属于改变型领导者的是( )。

A．激励

B．一致性的奖励

C．仅在标准没有满足时进行干涉

D．放任


正确答案：A
解析：参见下表：

第2题：

下列中,属于学习型组织特征的是什么()。

A、组织成员有一个共同的愿景

B、自主管理

C、员工家庭与事业的平衡

D、领导者的新角色


参考答案：ABCD

第3题：

电子货币表现出的预付型、即付型、后付型的特征是属于()

A.技术方面的特征

B. 电子化方法的特征

C.结算方式的特征

D. 流通规律的特征


正确答案是：C

第4题：

下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]

A.魅力
B.激发动机
C.智力激发
D.用于实践

答案：D
解析：
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，包括：①魅力；②激发动机；③智力激发；④个人化的考虑。

第5题：

下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。

A.魅力
B.激发动机
C.智力激发
D.勇于实践

答案：D
解析：
巴斯魅力领导者的四个特征：（1）魅力（2）激发动机（3）智力激发（4）个人化的考虑。

第6题：

下列属于高绩效领导者特征的有()。

A.做正确的事

B.远视

C.激发信任

D.集中于系统和结构


正确答案：ABCD

第7题：

不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。

A．魅力

B．激励

C．智慧型刺激

D．一致性奖励


正确答案：D

第8题：

下列属于转换型领导者特征的有( )。

A．一致性奖励

B．魅力

C．个性化关怀

D．智慧型刺激

E．差错管理


正确答案：BCD
解析：伯恩斯最初确立了两种类型的领导：交易型和改变型。交易型领导基于的是一个人在组织中的位置与相关的官僚制权威和合法性。与此相反，改变型领导是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者，改变型领导者的特征，包括：①魅力；②激励；③智慧型刺激；④个性化关怀。

第9题：

下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。

A:魅力
B:激发动机
C:智力激发
D:用于实践

答案：D
解析：
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，包括：①魅力；②激发动机；③智力激发；④个人化的考虑。

第10题：

下列特征属于交易型领导者的是()。

A.个性化关怀
B.激励
C.魅力
D.放任

答案：D
解析：
本题考查交易型领导者的特征。交易型领导者的特征有：奖励、差错管理(积极型)、差错管理(消极型)、放任。选项ABC属于变革型领导者的特征。@##

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