中级经济师

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（　）。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬

题目

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（　）。

  • A、辅助薪酬
  • B、福利
  • C、间接薪酬
  • D、直接薪酬
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第1题：

货币工资是指()。

A:货币所能购买的商品和服务
B:以货币形式支付给雇员的劳动报酬
C:货币的实际购买力
D:经过价格调整以后的实际工资

答案：B
解析：
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

第2题：

以下说法正确的有( )。

A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力
C.货币工资=实际工资/物价指数
D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平

答案：D
解析：
现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

第3题：

酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。

A.辅助薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.直接薪酬

答案：D
解析：
本题考查直接薪酬。基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬。基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬。

第5题：

下列关于工资水平的表述，错误的是（ ）。

A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量
C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的
D.实际工资水平总是高于货币工资水平

答案：D
解析：
物价指数一般用消费品价格指数来表示。由于实际工资是经过商品价格指数调整后的货币工资，而在现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。

第6题：

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。

A.辅助薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.基本薪酬

答案：D
解析：
本题考查薪酬的构成。基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬，以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。

第7题：

关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。


A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平

B.货币工资= 实际工资/物价指数

C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力

D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

答案：B
解析：
本题考查货币工资与实际工资。

物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。故A项表述正确；

实际工资=货币工资/ 物价指数。B项表述错误；

实际工资含义是货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，C项表述正确；



货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,D项表述正确。

本题为选非题。

第8题：

经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

货币工资是指( )。

A.货币所能购买的商品和服务
B.以货币形式支付给雇员的劳动报酬
C.货币的实际购买力
D.经过价格调整以后的实际工资

答案：B
解析：
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

第10题：

按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。

A:基本薪酬
B:辅助薪酬
C:福利
D:津贴

答案：A
解析：
基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬，以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。

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