饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理()原则的要求。
第1题:
第2题:
第3题:
A、物价指数
B、顾客满意度
C、营业额
D、企业效益
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.关注企业存货发出的方法及其变动
B.应检查企业营业收入与营业成本之间的匹配关系
C.产成品的库存状况
D.企业的利润率
第9题:
第10题:
问答题企业在设计薪酬制度时,应该注意哪些方面?
企业在设计薪酬制度时,应该注意哪些方面?
判断题随着薪酬水平的逐年增长,人力成本率也逐年增长。A 对B 错
单选题饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理()原则的要求。A 岗位竞争B 合理有效C 内部公平D 积极沟通
单选题在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A 企业人力资源战略B 企业人力资源规划C 企业薪酬战略D 企业的自身战略
多选题进行营业成本分析时,应注意的问题有()。A关注企业的资金来源B关注企业的资本结构C关注企业存货发出的方法及其变动D关注企业的财务状况E应检查营业收入与营业成本之间的匹配关系,是否存在操纵营业成本的行为
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是( )。A.企业人力资源战略 B.企业人力资源规划 C.企业薪酬战略 D.企业的自身战略
随着薪酬水平的逐年增长,人力成本率也逐年增长。
进行营业成本分析时,应注意的问题有()。A、关注企业的资金来源B、关注企业的资本结构C、关注企业存货发出的方法及其变动D、关注企业的财务状况E、应检查营业收入与营业成本之间的匹配关系,是否存在操纵营业成本的行为
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A、企业人力资源战略B、企业人力资源规划C、企业薪酬战略D、企业的自身战略