初级经济师

常用的绩效评价的方法有（　）。A、关键事件法 B、书面鉴定法 C、小组讨论法 D、量表法 E、比较法

题目

常用的绩效评价的方法有（　）。

  • A、关键事件法 
  • B、书面鉴定法 
  • C、小组讨论法 
  • D、量表法 
  • E、比较法
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相似问题和答案

第1题：

项目状态评审会是（ ）的一种常用方法。

A．项目后评价

B．项目可行性研究

C．项目绩效评价

D．项目决策评估


正确答案：C
点评：项目绩效评价的最后步骤是编写工程项目绩效报告。绩效报告的主要内容包括状态报告、进度报告、预测和变更申请。绩效报告另一种常用的方法是召开状态评审会议。详见教材P41。
考试要点：项目绩效评价的基本作法。 

第2题：

财政支出绩效评价的关键是（）。

  • A、确定合理的绩效评价原则
  • B、明确绩效评价采取的方法
  • C、严格遵循绩效评价程序
  • D、确定合理的绩效评价指标

正确答案:D

第3题：

在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。

A．上级评价

B．客户评价

C．同级评价

D．自我评价


正确答案：A
上级评价又称主管评价，即由各级主管对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。

第4题：

不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）

  • A、配对比较法
  • B、排序法
  • C、强迫分配法
  • D、目标管理法

正确答案:B

第5题：

为什么要进行供应链管理绩效评价？简述供应链管理绩效评价的方法。


正确答案: 供应链管理的绩效评价是一个关系企业全局的大问题，应该从战略的高度制定相关的绩效策略与评价指标，制定相关的程序和方法。为了评价供应链的实施给企业带来的效益，方法之一就是对供应链的运行状况进行必要的度量，并根据度量结果对供应链的运行绩效进行评价。因此，供应链绩效评价主要有以下4个方面的作用。
（1）对整个供应链的运行效果做出评价。这主要考虑与供应链之间的竞争，为供应链在市场中的生存、组建、运行和撤销的决策提供必要的客观依据。其目的是通过绩效评价获得对整个供应链的运行状况的了解，找出供应链运作方面的不足，及时采取措施予以纠正。
（2）对供应链上各个成员企业做出评价。主要考虑对成员企业的激励，吸引企业加盟，剔除不良企业。
（3）对供应链上企业与企业之间的合作关系做出评价。主要考察供应链的上游企业（如供应商）对下游企业（如制造商）提供的产品和服务的质量，从客户满意度的角度评价上、下游企业之间的合作伙伴关系的好坏。
（4）除对供应链企业运作绩效的评价外，这些指标还可起到对企业激励的作用，包括核心企业对非核心企业的激励，也包括对供应商、制造商和销售商之间的相互激励。
供应链管理绩效评估的方法：
（1）专家定性判断法。
（2）综合评分法。

第6题：

医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）

  • A、描述法
  • B、人员排序法
  • C、绩效评价表
  • D、目标管理
  • E、比例分布法

正确答案:A,B,C,D,E

第7题：

绩效评价中政治行为产生的原因有（）

  • A、公司资源的有限性
  • B、部门经理拥有绩效评价权力，但却由公司“买单”
  • C、良好的文化氛围
  • D、绩效评价方式、方法存在不足
  • E、组织管理集权、缺乏有力的监督机制

正确答案:A,B,C,D

第8题：

下列关于绩效考核方法正确的是( )。

A．量表法常用于团队绩效评价

B．平衡计分卡常用于个人绩效评价

C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励

D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准


正确答案：C
C。解析：A选项中量表法常用于个人绩效评价，B选项中平衡计分卡常用于团队绩效评价，D选项中关键绩效指标法的关键是选择合适的关键绩效指标。

第9题：

请简述绩效评价方法的种类。


正确答案:绩效评价方法分为绝对评价、相对评价和描述法。绝对评价包含量表法和目标管理法。相对评价即比较法，包含排序法、配对比较法、人物比较法和强制分配法。

第10题：

常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）

  • A、专家意见法
  • B、行为事件访谈法
  • C、德尔斐法
  • D、平衡积分卡
  • E、层次分析法

正确答案:A,C

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