初级经济师
下列关于初步面试的功能，表述正确的是（）。A、目的是排除那些明显不合要求的人B、验证申请材料中不很清楚的问题C、直接可以得到面试的结果D、将一些合适的求职者安排到另一些职位上E、排除那些明显不合要求的人
题目
下列关于初步面试的功能，表述正确的是（）。
- A、目的是排除那些明显不合要求的人
- B、验证申请材料中不很清楚的问题
- C、直接可以得到面试的结果
- D、将一些合适的求职者安排到另一些职位上
- E、排除那些明显不合要求的人
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相似问题和答案
第1题：
下列关于结构性面试的表述，正确的是( )。
A．采用专门的题库
B．灵活性比较大
C．面试者会提出无限制的问题
D．没有应遵循的特别形式
正确答案：A
解析：结构性的面试常常是根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交通方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法。
解析：结构性的面试常常是根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交通方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法。
第2题：
在面试之前，已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( )．
A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试
正确答案：B
B【解析】结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别作相同的提问．
B【解析】结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别作相同的提问．
第3题：
下列关于选拔录用的实施过程表述正确的是( )。
A．体验不合格在应聘面试的前面
B．各种测试在应聘面试的前面
C．体验不合格在各种测试的前面
D．核查所填资料在接待应聘者的前面
正确答案：B
第4题：
难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是（ ）。
A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试
答案：B
解析：
结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别进行相同的提问。其缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。
第5题：
下列关于道德的社会功能，表述正确的有（ ）。
A.认识功能
B.自律功能
C.沟通和调节功能
D.教育感化功能
B.自律功能
C.沟通和调节功能
D.教育感化功能
答案：A,C,D
解析：
调节功能是道德的主要功能，即调节人与人、人与自然的关系，使个人利益与他人、社会的利益协调一致，并保持人类生存环境的动态平衡。此外，道德还具有教育、认识等功能。道德的教育功能是指通过舆论、习惯、良心等教育人们，培养人们良好的个人道德意识、品质和行为，从而提高人们的精神境界和道德水平。道德的认识功能是指提高道德意识和道德判断使人们能够明确自己对家庭、他人、社会、国家等应负的责任和义务，从而正确选择自己的行为和生活。故本题答案选ACD。
第6题：
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。
( A )初步面试
( B )结构化面试
( C )诊断面试
( D )非结构化面试
正确答案：B
第7题：
下列关于我国地理方面的表述正确的是：
下列关于我国地理方面的表述正确的是：
答案：B
解析：
D选项：五岳分别是东岳泰山、南岳衡山、西岳华山（海拔2154.9米，位于陕西省渭南市华阴市）、北岳恒山、中岳嵩山，故D表述不正确。B选项：南海有四个群岛，分别是东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛，故B选项表述正确；C选项：新疆维吾尔自治区，占中国国土总面积六分之一，是中国陆地面积最大的省级行政区，故C选项表述不正确；A选项：东北平原面积达35万平方公里，是中国最大的平原，故A项表述错误。综上所述，本题选择B选项。
第8题：
下列关于面试工作流程的表述，不正确的有( )。
A．面试之前先确定面试的目的
B．在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛
C．在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要
D．在结束阶段制定面试评价表
E．面试最大的缺陷在于主观性
正确答案：CD
解析：面试深入阶段主要围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探察。在这一阶段中发问与聆听是成功的关键，因此C项不正确；结束面试阶段需要整理面试记录，填写面试评价表，核对有关材料并作出总体评价意见，因此D项不正确。
解析：面试深入阶段主要围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探察。在这一阶段中发问与聆听是成功的关键，因此C项不正确；结束面试阶段需要整理面试记录，填写面试评价表，核对有关材料并作出总体评价意见，因此D项不正确。
第9题：
难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是( )
A: 初步面试
B: 结构化面试
C: 诊断面试
D: 非结构化面试
B: 结构化面试
C: 诊断面试
D: 非结构化面试
答案：B
解析：
结构化面试的缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。
第10题：
下列关于非结构化面试的表述，正确的有（ ）。
A.事先无须做太多的准备
B.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力
C.面试具有很大的随意性
D.对面试考官要求不高
E.缺乏统一的标准
B.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力
C.面试具有很大的随意性
D.对面试考官要求不高
E.缺乏统一的标准
答案：A,B,C,E
解析：
非结构化面试无固定模式，事先无须做太多的准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围，海阔天空，无拘无束，让应聘者自由地发表言论、抒发感情。这种面试的主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会，通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度，了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。由于这种面试有很大的随意性，需要面试考官有丰富的知识和经验，以及掌握灵活的谈话技巧，否则很容易使面谈失败。同时，由于面试考官所提问题的真实意图比较隐蔽，要求应聘者有很好的理解能力与应变能力。其优点是灵活自由，问题可因人而异，可深入浅出，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差，且对面试者的要求较高。