培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()等。
第1题:
第2题:
第3题:
A组织外部环境
B领导和同事支持
C转化氛围
D应用新技能的机会
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
填空题受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为()
多选题影响培训成果转化的因素有()A培训成果转化的气氛B培训课程的设计C受训者的特性D培训的时效性E激励机制
单选题影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能力不包括()。A 学习能力B 培训动机C 自我效能D 学历水平
影响培训成果转化的因素有()A、培训成果转化的气氛B、培训课程的设计C、受训者的特性D、培训的时效性E、激励机制
问答题试述影响培训成果转化的环境因素。
()是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()等。
多选题培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()等。A管理者的支持B同事支持网络C执行机会D技术支持系统E应用所学技能的结果F企业的学习氛围
阻碍培训成果转化的主要因素有()
影响培训成果转化的因素中,受训者层面的培训能力不包括()。A、创新能力B、学习能力C、培训动机D、自我效能
影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能力不包括()。A、学习能力B、培训动机C、自我效能D、学历水平