绩效标准中,能够直接衡量的客观数据,一般是指绩效标准中的()。
第1题:
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】
A.行政绩效评估体系
B.行政绩效评估指标
C.行政绩效评估的指标体系
D.行政绩效评估标准
第2题:
第3题:
A.有清晰的绩效标准
B.能够区分绩效差异
C.能够保证考核的一致性
D.能够衡量绩效的所有方面,并且不包括与绩效无关的信息
第4题:
()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.公司在某些标准方面在行业中的相对位置
B.公司在绩效差异方面在行业中的相对位置
C.衡量组织绩效的理想标准
D.实际绩效与标准之间的差异
第9题:
绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价(),以便客观的讨论、监督、衡量绩效。
A方法
B指标
C标准
D维度
第10题:
()是企业最重视及最常见的衡量标准。