初级经济师
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）A、标准要素B、业绩要素C、需求要素D、结果要素
题目
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）
- A、标准要素
- B、业绩要素
- C、需求要素
- D、结果要素
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相似问题和答案
第1题：
管理职能即管理工作的三个基本要素,包括：计划、组织和()。
A、协调
B、控制
C、决策
D、目标
参考答案：B
第2题：
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（ ）。
A.标准要素 B.业绩要素
C.需求要素 D.结果要素
A.标准要素 B.业绩要素
C.需求要素 D.结果要素
答案：A
解析：
一般说来，每一项员工培训目标都包含着三个基本要素，即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望；标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望； 条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。
第3题：
行为目标的陈述具备三个要素，即：__________、产生条件和行为标准。
正确答案：
具体目标
具体目标
第4题：
建筑的基本要素有三个方面，即：（）、（）和（）。
正确答案:功能；技术；形象
第5题：
培训课程的基本要素包括（）。
- A、课程目标、内容和教材
- B、教学模式、策略和组织
- C、课程评价、时间和空间
- D、教师与学员素质因素
正确答案:A,B,C,D
第6题：
美国学者马杰认为,一个完整的教学目标应该包括三个要素,即()等。
A、行为
B、条件
C、要素
D、标准
参考答案：ABD
第7题：
设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。
A.费用要素
B.内容要素
C.时间要素
D.标准要素
E.条件要素
B.内容要素
C.时间要素
D.标准要素
E.条件要素
答案：B,D,E
解析：
设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。
第8题：
行为目标的陈述要具备三个要素，即具体目标、产生条件和__________。
正确答案：
行为标准
行为标准
第9题：
组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。
正确答案:错误
第10题：
（）工程包括三个基本要素，即价值、功能、成本。
正确答案:价值