初级经济师
现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（）A、集体谈判B、劳动仲裁C、工会D、员工自助
题目
现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（）
- A、集体谈判
- B、劳动仲裁
- C、工会
- D、员工自助
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相似问题和答案
第1题：
学前教育目标主要为工作的母亲照管儿童，这是()
A、工业社会初期
B、工业社会
C、现代社会初期
D、现代社会
正确答案：A
第2题：
（ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。
A.劳动争议处理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
答案：A
解析：
劳动争议处理制度是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。
第3题：
在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为()
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
参考答案：ABCDE
第4题：
劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
- A、合同关系
- B、劳动关系
- C、协议关系
- D、买卖合同关系
正确答案:B
第5题：
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
A.企业集体谈判制度
B.劳动争议调解机制
C.工资集体协商制度
D.劳动争议仲裁机制
B.劳动争议调解机制
C.工资集体协商制度
D.劳动争议仲裁机制
答案：C
解析：
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
第6题：
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）
A.三方协商
B.劳动立法
C.劳动争议处理
D.劳动监察
参考答案：B
第7题：
发展和谐劳动关系的主要任务，不包括（ ）。
A.进一步完善劳动关系调整机制
B.积极推进集体合同制度实施
C.完善协调劳动关系三方机制
D.加强企业工资收入分配制度改革
B.积极推进集体合同制度实施
C.完善协调劳动关系三方机制
D.加强企业工资收入分配制度改革
答案：A
解析：
发展和谐劳动关系的主要任务：进一步完善劳动合同制度、积极推进集体合同制度实施、 健全国家劳动标准体系、 完善协调劳动关系三方机制、 加强企业工资收入分配制度改革、 完善劳动争议处理体制、 加大劳动保障执法监察力度。
第8题：
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
正确答案:对
第9题：
现代工业社会的主要生产单位是（）
- A、家庭
- B、企业
- C、车间
正确答案:B
第10题：
劳动关系调整机制的4种制度。
正确答案:集体谈判制度、民主协商制度、劳动争议处理制度、三方协调机制