初级经济师
影响作业能力的工作条件和性质主要包括（）。A、生产设备与工具B、劳动强度C、劳动企业D、劳动标准
题目
影响作业能力的工作条件和性质主要包括（）。
- A、生产设备与工具
- B、劳动强度
- C、劳动企业
- D、劳动标准
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织中影响管理幅度的因素有()。
A.主管和下属的工作能力
B.工作的内容和性质
C.工作条件
D.工作环境
参考答案：ABCD
第2题：
影响管理幅度的因素主要包括()。
A、工作环境
B、工作特征
C、工作能力
D、工作条件
参考答案：ABCD
第3题：
影响作业能力的主要因素包括
A．社会和心理因素
B．个体因素
C．环境因素
D．工作条件和性质
E．以上都是
正确答案：E
第4题：
影响作业能力的主要因素有（ ）。
A.生理因素
B.环境因素
C.工作条件和性质
D.企业文化
E.员工情绪
B.环境因素
C.工作条件和性质
D.企业文化
E.员工情绪
答案：A,B,C
解析：
影响作业能力的因素主要包括：①生理因素。即体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异；②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候（温度、湿度、风速等）等；③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。
第5题：
有效的管理幅度的影响因素不包括（ ）。
A.工作经历
B.工作能力
C.工作性质和内容
D.工作条件
B.工作能力
C.工作性质和内容
D.工作条件
答案：A
解析：
有效的管理幅度受到诸多因素的影响，主要有：管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。
第6题：
影响管理幅度的因素主要包括()。
A工作环境
B工作特征
C工作能力
D工作条件
E工作时间
参考答案：ABCD
第7题：
影响脑力劳动能力的因素中,不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素SX
影响脑力劳动能力的因素中，不包括
A.社会和心理因素
B.个体因素
C.环境因素
D.工作条件和性质
E.性别和身材
正确答案：E
第8题：
影响脑力劳动能力的因素中，不包括
A．社会和心理因素
B．个体因素
C．环境因素
D．工作条件和性质
E．性别和身材
正确答案：E
第9题：
影响作业能力的主要因素有()。
A:生理因素
B:环境因素
C:工作条件和性质
D:企业文化
E:员工情绪
B:环境因素
C:工作条件和性质
D:企业文化
E:员工情绪
答案：A,B,C
解析：
影响作业能力的因素主要包括：①生理因素。即体力劳动的作业台邑力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异；②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候（温度、湿度、风速等）等；③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。
第10题：
管理幅度主要受到哪些因素的影响？（）
- A、主管和下属的工作能力
- B、工作的内容和性质
- C、工作条件
- D、工作环境
正确答案:A,B,C,D