初级经济师

要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。A、工资分配B、提高职业技能C、提出合理化建议D、招用劳动者E、依法解除劳动合同

题目

要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

  • A、工资分配
  • B、提高职业技能
  • C、提出合理化建议
  • D、招用劳动者
  • E、依法解除劳动合同
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第1题：

下列说法错误的是()

A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件


参考答案：D

第2题：

根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______

A、平等就业和选择职业的权利

B、取得劳动报酬的权利

C、休息休假的权利

D、获得劳动安全卫生保护的权利


参考答案：ABCD

第3题：

根据我国《劳动法》，( )是用人单位享有的权利。

A．工资分配

B．提高职业技能

C．提出合理化建议

D．招用劳动者

E．依法解除劳动合同


正确答案：ADE

第4题：

《劳动法》规定了用人单位任免企业干部的权利。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第5题：

《劳动法》规定了用人单位支付劳动报酬的权利。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


参考答案：劳动过程

第7题：

根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有( )。

A．工资分配

B．提高职业技能

C．提出合理化建议

D．招用劳动者

E．依法解除劳动合同


正确答案：ADE
解析：用人单位和权力包括三种：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权力；③工资奖金分配权。提高职业技能是用人单位享有的义务；提出合理建议是劳动者的权力。

第8题：

按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。

A．用人单位的权利

B．劳动者的权利

C．用人单位的义务

D．劳动者的义务


正确答案：D
解析：劳动法规定，提高职业技能属于劳动者的义务，故选项D最合题意。

第9题：

《劳动法》规定了用人单位保障工会的权利。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第10题：

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一

B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


正确答案：BCD
BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性：一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，而不是劳动权利和义务指向的对象。

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