初级经济师
外国人在我国就业，除法定情形外均应（）。A、由职业介绍机构介绍就业B、参加职业技能培训C、取得就业许可证D、首先取得定居权
题目
外国人在我国就业，除法定情形外均应（）。
- A、由职业介绍机构介绍就业
- B、参加职业技能培训
- C、取得就业许可证
- D、首先取得定居权
相似问题和答案
第1题：
外国人在我国就业，除法定情形外均应( )。
A．由职业介绍机构介绍就业
B．参加职业技能培训
C．取得就业许可证
D．首先取得定居权
解析：申办就业证的程序是：用人单位聘用外国人就业，对除法律规定可以免办就业证的外国人外，应由用人单位为其办理就业证。应在被聘用的外国人入境后15日内，持就业许可证、劳动合同以及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。
第2题：
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A 定居权
B 居住证
C 户籍
D 暂住证
第3题：
外国人在我国就业，除法定情形以外，还要求( )。
A．取得就业许可证
B．由职业介绍机构介绍职业
C．参加职业技能培训
D．取得定居权
第4题：
我国政府对外国人在中国就业实行（）。
正确答案:许可制度
第5题：
外国人在我国领域内,( )适用我国法律。
A．全部
B．一律不
C．有的
D．除法律有特别规定外,都
第6题：
：外国人在我国领域内（ ）适用我国法律。
A．全部
B．一律不
C．有的
D．除法律有特别规定外，都适用我国法律。
第7题：
除法定情形外，外国人在我国就业实行( )。
A．行政许可
B．行政备案
C．职业培训
D．职业技能鉴定
解析：除法定情形外，外国人在我国就业实行行政许可。
第8题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权
B.居住证
C.户籍
D.暂住证
第9题：
请列举属于外国人非法就业的情形。
正确答案: （一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；
（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；
（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
第10题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
- A、定居权
- B、居住证
- C、户籍
- D、暂住证
正确答案:A