初级经济师
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）A、早期工业化时代的劳动关系B、管理时代的劳动关系C、冲突的制度化时期的劳动关系D、成熟的劳动关系时期
题目
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）
- A、早期工业化时代的劳动关系
- B、管理时代的劳动关系
- C、冲突的制度化时期的劳动关系
- D、成熟的劳动关系时期
相似问题和答案
第1题：
（）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相互制衡。
A.对抗型劳动关系
B.均衡型劳动关系
C.政府主导型劳动关系
D.倾斜型劳动关系
第2题：
以下关于劳动关系的说法错误的是( )。
(A)是产权关系的表现形式
（B）主体具有特定性
（C）与劳动分工有直接联系
（D）资本与劳动力结合的表现力形式
第3题：
A、两者是对立统一的关系
B、两者是同一劳动过程不可分割的两个方面
C、具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系
D、抽象劳动寓于具体劳动之中
第4题：
下列关于劳动法律关系说法正确的是（ ）
- A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务
- B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
- C、劳动法律关系的客体：行为、财务。
- D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
正确答案:A,B,C,D
第5题：
商品内在的使用价值和价值的矛盾，其外在表现形式是（）。
- A、商品与物品的对立
- B、具体劳动与抽象劳动的对立
- C、私人劳动与社会劳动的对立
- D、商品与货币的对立
正确答案:D
第6题：
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。
A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
解析：劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：(1) 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式；(2) 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成以后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。
第7题：
B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
第8题：
以下关于劳动关系的说法错误的是( )．
A．是产权关系的表现形式
B．主体具有特定性
C．与劳动分工有直接联系
D．资本与劳动力结合的表现形式
C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系．因此C项的表述错误．
第9题：
（）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相互制衡。
- A、对抗型劳动关系
- B、均衡型劳动关系
- C、政府主导型劳动关系
- D、倾斜型劳动关系
正确答案:A
第10题：
商品内在的使用价值和价值的矛盾，起完备的外在表现形式是（）
- A、具体劳动和抽象劳动之间的对立
- B、私人劳动和社会劳动之间的对立
- C、商品与商品之间的对立
- D、商品与货币之间的对立
正确答案:A