税收管理员考试
应通过应付工资科目核算的有（）。A、企业支付给职工的超额劳动报酬B、企业支付给职工的物价补贴C、企业支付给职工的劳动保险费D、企业支付给家庭工人的加工费
题目
应通过应付工资科目核算的有（）。
- A、企业支付给职工的超额劳动报酬
- B、企业支付给职工的物价补贴
- C、企业支付给职工的劳动保险费
- D、企业支付给家庭工人的加工费
相似问题和答案
第1题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
解析：应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬,包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算,贷方登记企业应付职工工资总额,凡为工资性质的报酬,都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬,应通过“其他应付款”科目进行核算,本题说法错误。
第2题：
下列项目中，应通过"其他应付款"科目核算的有（ ）。
A．应付包装物的租金
B．应付职工工资
C．存入保证金
D．应付经营租人固定资产租金
E．应付生育保险费
第3题：
下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是（）。
A. 应付现金股利
B. 应交教育费附加
C. 应付租入包装物租金
Ｄ. 应付管理人员工资
第4题：
下列项目中，应通过“其他应付款”科目核算的有（ ）。
A．应付包装物的租金
B．应付职工工资
C．存入保证金
D．应付经营租入固定资产租金。
第5题：
下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
A．应付管理人员工资
B．应交矿产资源补偿费
C．存入保证金
D．应付现金股利
解析：应付管理人员工资应通过“应付职工薪酬”科目核算。应付现金股利应通过“应付股利”科目核算。应交矿产资源补偿费应通过“应交税费”科目核算。
第6题：
下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
A．应付现金股利
B．应交教育费附加
C．应付租人包装物租金
D．应付管理人员工资
解析：A项通过“应付股利”科目核算；B项通过“其他应交款”科目核算；C项通过“其他应付款”科目核算；D项通过“应付工资”科目核算。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
A．应付现金股利
B．应付管理人员工资
C．应付私人包装物租金
D．应付购入材料款
解析：应付现金股利通过“应付股利”科目核算；应付管理人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算；应付购入材料款通过“应付账款”科目核算；只有应付租入包装物租金通过“其他应付款”科目核算。故答案为C。
第9题：
企业列人工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
第10题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）
【考点】应付工资的核算
应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬，包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算，贷方登记企业应付职工工资总额，凡为工资性质的报酬，都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬，应通过“其他应付款”科目进行核算，本题说法错误。