税收管理员考试
应对检查人员或应对检查团队根据评审通过的《应对实施预案》及应对分析资料，在做好应对准备的基础上，原则上按照（）的方式实施评估检查。A、先案头检查，后实地检查B、先实地检查，后案头检查C、案头实地同时检查D、不确定
题目
应对检查人员或应对检查团队根据评审通过的《应对实施预案》及应对分析资料，在做好应对准备的基础上，原则上按照（）的方式实施评估检查。
- A、先案头检查，后实地检查
- B、先实地检查，后案头检查
- C、案头实地同时检查
- D、不确定
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
分包工程施工过程中,工程项目应对分包队伍实施安全生产和文明施工的监督和检查,监督检查应保留记录。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用( )。单选
A. 总分
B. 积极应对分
C. 因子分
D. 消极应对分
B. 积极应对分
C. 因子分
D. 消极应对分
答案：C
解析：
知识点： 心理测验技能 /CSQ
应对方式问卷采用因子分进行记分，先得到6个量表的量表分，然后计算因子分。分量表因子分＝分量表单项条目分之和／分量表条目数
应对方式问卷采用因子分进行记分，先得到6个量表的量表分，然后计算因子分。分量表因子分＝分量表单项条目分之和／分量表条目数
第3题：
国家建立健全恐怖事件()体系
A应对处置
B处置预案
C应对预案
D应对处置预案
参考答案：D
第4题：
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用()。(2009-11)
A:总分
B:积极应对分
C:因子分
D:消极应对分
B:积极应对分
C:因子分
D:消极应对分
答案：C
解析：
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用因子分。
第5题：
应对方式问卷的记分主要采用（ ）。
(A)总分 （B)因子分
(C)积极应对分 （D)消极应对分
(A)总分 （B)因子分
(C)积极应对分 （D)消极应对分
答案：B
解析：
第6题：
实施检查前，应对参与检查人员进行分工，指定( )。
A.缺陷
B.结果
C.各检查小组的负责人和记录人
D.资料
正确答案：B
第7题：
应对方式问卷的记分主要采用（）。
A.总分
B.因子分
C.积极应对分
D.消极应对分
A.总分
B.因子分
C.积极应对分
D.消极应对分
答案：B
解析：
第8题：
提出应对分为情绪关注应对和问题关注应对的学者是
A．拉扎勒斯
B．弗洛伊德
C．塞里
D．洛采
E．华生
正确答案：A
第9题：
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用( )。
A.总分
B.积极应对分
C.因子分
D.消极应对分
B.积极应对分
C.因子分
D.消极应对分
答案：C
解析：
肖计划的“应对方式量表”主要是通过因子分计分。
第10题：
从应对的指向性看，应对分为（）。
A积极应对
B特质应对
C消极应对
D问题关注应对
E情绪关注应对
D,E
略