统计从业资格考试
某公司的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计去》以及其他有关规定，市统计局可以作出的处罚为（）。A、对该公司予以通报批评B、对统计员王某给予罚款C、对该公司给予罚款D、对该公司的法定代表人给予罚款E、对该公司予以警告
题目
某公司的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计去》以及其他有关规定，市统计局可以作出的处罚为（）。
- A、对该公司予以通报批评
- B、对统计员王某给予罚款
- C、对该公司给予罚款
- D、对该公司的法定代表人给予罚款
- E、对该公司予以警告
相似问题和答案
第1题：
某市统计局高级统计师张某，欲调到税务局工作，此项调动应征得( )同意。
A．国家统计局
B．市统计局
C．省统计局
D．市人民政府统计机构
解析：根据《中华人民共和国统计法实施细则》第二十九条第一款规定，具有统计专业技术职务的人员的调动，应当分别征求本地区、本部门、本单位统计机构或者统计负责人的意见；其中，具有中级以上统计专业技术职务的人员的调动，应当征得E级统计机构的同意。市统计局的上级统计部门是省统计局，所以该市统计局高级统计师张某，欲调到税务局工作，此项调动应征得省统计局同意。
第2题：
某市统计局在年度统计执法检查中发现因统计人员的工作失误，某企业报送的上一年度的生产总值多报了170万元，因此认定该企业的这种行为是统计违法行为，对该企业给予了警告的处罚，对该企业的统计员给予了罚款的处罚。
请问，①该企业的行为具体属于什么统计违法行为?为什么?②对该企业及其统计员的处罚是否正确?请说明理由。
①该企业报送的上一年度的生产总值中多报170万元的行为属于虚报统计资料的统计违法行为。虚报统计资料是指高于实际统计数据报送统计资料的行为，不论行为人在主观上是故意还是过失。②对该企业的处罚是正确的，但对该企业统计员给予的处罚是不正确的。因为，根据统计法及其实施细则的规定，对有虚报统计资料违法行为的企业，可以给予警告的行政处罚，但对于有直接责任的统计员，则不能给予行政处罚。也就是说，企业是统计行政处罚中被处罚的主体，而统计员不是。
第3题：
某公司的统计员王某经公司领导批准向市统计局报送企业年产值数据时，多报了200万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成虚报统计资料，根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，可以( )。
A.对该公司予以通报批评
B.对统计员王某给予罚款
C.对该公司给予罚款
D.对该公司的法定代表人给予罚款
E.对该公司予以警告
第4题：
某公司的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计去》以及其他有关规定，市统计局可以作出的处罚为（ ）。
A.对该公司予以通报批评
B.对统计员王某给予罚款
C.对该公司给予罚款
D.对该公司的法定代表人给予罚款
E.对该公司予以警告
第5题：
县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确? 为什么?
第6题：
某公司2008年3月份未按时向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（ ）。
A.拒报统计资
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.不报统计资料
第7题：
某县统计局在统计执法枪A 巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问： 该企业的行为属于何种统计违法行为?
第8题：
某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。
请问：
(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?
(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?
(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样?
(1)该企业的行为属于瞒报统计资料的行为，是低于实际数据报送统计资料，符合瞒报统计资料“实多报少”的特征。
(2)县统计局对统计员张某的处罚不正确。因为张某不是合法的被处罚主体。张某是代表该企业上报统计资料的，其行为应当被视为该企业的行为。
(3)正确的处罚应当是对该企业给予警告、罚款。
第9题：
某单位的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成虚报统计资料。根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，市统计局可以作出( )的处罚。
A．对该公司予以通报批评
B．对统计员王某给予罚款
C．对该公司给予罚款
D．对该公司的法定代表人给予罚款
E．对该公司予以警告
第10题：
某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动：【资报表，该单位的行为属于( )行为。
A．拒报统计资料
B．迟报统计资料
C．屡次迟报统计资料
D．瞒报统计资料
解析：行为人在收到《统计报表催报通知单》后，应及时补报有关统计资料。如果行为人在限定期限内补报了统计资料，则构成迟报统计资料的统计违法行为；如果行为人在限定的期限内仍未报送统计资料，则构成拒报统计资料的统计违法行为。该单位的行为属于迟报统计资料行为。