()是记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时,为明确责任和衔接工作办理的交接事项和内容的记录
第1题:
如蒸发量因降水或其他原因,致使蒸发量为负值时,该日蒸发量().
第2题:
因降水或其他原因,致使蒸发量为负值时,记0.0,并在备注栏注明。
第3题:
参保单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员或因工作调动、辞职、死亡等原因减少人员,应从起薪或停薪之月办理人员增加或减少。()
第4题:
下列哪条是处方法律意义的正确提法()
第5题:
会计人员因()离岗时,必须将本人经办的所有会计事项移交给接交人员。
第6题:
调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗()个月以上者,必须经过培训并履行考试和审批手续,方可上岗正式担任值班工作。
第7题:
根据《关于2014年银行业案件防控工作的意见》,在对案件有关管理人员进行责任追究时,可以经济处罚或其他问责方式代替纪律处分。
第8题:
调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗()个月以上者,必须经过培训并履行考试和审批手续,方可上岗正式担任值班工作。
A2
B3
C4
D5
第9题:
会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时,必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。
第10题:
箱式变电站运行人员因工作调动或其他原因离岗()以上者,必须经过培训并履行考试和审批手续后方可上岗正式担任值班工作。