各级()认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的,有权提出复议意见。
第1题:
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()
第2题:
各级公司参与统计工作的人员未按照规定的时间、方式、口径等报送或者提供统计信息的,按照国家有关法律法规和公司员工违规违纪行为处理等相关管理规定进行处理。
第3题:
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。
第4题:
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。
第5题:
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。
第6题:
下列关于会计软件违规情况处理的表述中,不正确的是()
第7题:
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是中国银行()和员工行为规范的重要制度。
第8题:
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分。
第9题:
对于贪污、挪用银行资金或财产,利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为,严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。
第10题:
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。