邮政储蓄银行考试
商业银行应建立以（）为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层
题目
商业银行应建立以（）为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。
- A、股东大会
- B、董事会
- C、监事会
- D、高级管理层
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相似问题和答案
第1题：
商业银行公司治理要求各治理主体遵循的原则有()。
A:独立运作
B:相互制约
C:有效制衡
D:相互合作
E:协调运转
B:相互制约
C:有效制衡
D:相互合作
E:协调运转
答案：A,C,D,E
解析：
商业银行公司治理应遵循各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地进行决策、执行和监督。
第2题：
商业银行公司治理应遵循各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则。()
答案：对
解析：
第3题：
是商业银行组织机构架构的重要组成成分，也是信贷业务正常开展的基本保证。
A．商业银行的公司治理组织架构
B．商业银行的内部组织结构
C．信贷风险管理组织架构
D．商业银行的部分设置
正确答案：B
解析：常识内容，考生应注意熟记。
解析：常识内容，考生应注意熟记。
第4题：
商业银行公司治理指引规定，公司治理应当遵循各治理主体（）的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地决策、执行和监督。
- A、独立运作
- B、协调运转
- C、有效制衡
- D、相互合作
正确答案:A,B,C,D
第5题：
政策性银行的公司治理架构遵循的基本原则是：各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转。（）
正确答案:正确
第6题：
目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构，董事会负责全行薪酬制度和政策的审议。（）
答案：错
解析：
目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构，董事会下设薪酬管理委员会，负责全行薪酬制度和政策的审议。
第7题：
对商业银行公司治理现场检查的要点包括（）
- A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上
- B、公司治理相关制度安排是否建立且完善
- C、公司治理机制是否科学有效
- D、公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构
正确答案:A,B,C,D
第8题：
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以（ ）等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.高级管理层
正确答案：ABCD
第9题：
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。主要内容包括（）。
- A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序
- B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任
- C、建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见
- D、建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
正确答案:A,B,C,D
第10题：
商业银行应建立以（）等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。
- A、股东大会
- B、董事会
- C、监事会
- D、高级管理层
正确答案:A,B,C,D