非产品类指标考核模式——客户维护类的考核模式为()。
第1题:
《邮政信息网运行维护考核管理办法(试行)》中运行类指标包括哪几项?
第2题:
客户经理绩效工资实行()的考核模式。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
指标分解的方向是自下而上的考核模式:()。
第5题:
绩效考核指标模式的发展趋势为从个体绩效到组织绩效和从控制、结果导向到发展导向。
第6题:
《邮政信息网运行维护考核管理办法(试行)》的考核内容包括()和()两类指标。
第7题:
实践中企业常用的考核指标模式有()
第8题:
客户经理及有关营销人员通过某种方式与交易明细建立关联,有权人审批确认业绩归属的考核模式为()。
A、管户模式
B、认领模式
C、综合模式
D、自定义模式
第9题:
()综合接入代维有以下四种()考核指标:“工单处理及时率”、“()”、“家庭客户投诉率”和“()”,考核以代维维护中心为单位。
第10题:
围绕理财经理工作职责,构建理财经理考核指标库。考核指标库中包括()等四大类指标。