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破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，应按照该企业职工的平均工资计算。
题目
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，应按照该企业职工的平均工资计算。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
根据《企业破产法》的规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按破产人破产前其实际的工资清偿。 ( )
A．正确
B．错误
解析：在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。
第2题：
破产保险公司()的工资，不按照公司职工的平均工资计算。
A.董事
B.监事
C.高级管理人员
D.股东
《保险法》第九十一条第三款规定，破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。
第3题：
根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是( )。
A.按企业破产前其实际的工资清偿
B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
C.按照破产前1年其实际工资水平清偿
D.按照破产企业职工的平均工资计算
[答案]D
[解析]本题考核点是破产财产的分配。在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。
第4题：
在清偿破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资时，应按破产人原工资标准支付。（ ）
本题考核点是破产财产的分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第5题：
根据《企业破产法》规定，下列说法错误的是( )。
A．破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
B．破产财产分配方案经人民法院裁定认可后，由管理人执行
C．附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人不可以申报
D．管理人或者债务人解除合同的，对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权
解析：根据《企业破产法》规定，附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。
第6题：
债务人不能清偿到期债务申请破产的，下列说法正确的有( )。
A．只有债务人可以依法提出破产申请
B．破产程序实行一审终审
C．破产清算是企业破产的审核工作
D．破产财产优先清偿银行债务
E．破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
解析：一旦债务人不能清偿到期债务，符合法定的破产条件，则债权人或债务人都可以依法提出破产申请，A选项错误。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，D选项错误。
第7题：
A、按照该公司职工的平均工资计算
B、按照该公司高级管理人员的最低工资计算
C、按照该公司职工的最低工资计算
D、按照该公司高级管理人员的平均工资计算
第8题：
关于破产清偿顺序下列说法错误的是( )。
A．要优先清偿破产费用和共益债务
B．破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要先清偿欠缴的税款
C．破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要先清偿普通破产债权
D．破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
E．破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
解析：本题考核破产财产清偿顺序。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿的是：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
第9题：
下列关于破产财产分配的说法，正确的有( )。
A．破产财产优先清偿破产费用和共益债务
B．破产财产优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
C．破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
D．破产人所欠税款的清偿先于破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等
E．破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
解析：《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：①破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；②破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；③普通破产债权。因此，BD选项错误。
第10题：
依《破产法》规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员的年限是( )。
A 六年
B 三年
C 四年
D 五年