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劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）A、建立科学的定岗定员制度B、建立劳动合同用工与持证上岗制度C、建立用工的准入和分流制度D、完善工资分配制度和劳动保险制度

题目

劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

  • A、建立科学的定岗定员制度
  • B、建立劳动合同用工与持证上岗制度
  • C、建立用工的准入和分流制度
  • D、完善工资分配制度和劳动保险制度
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第1题：

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A．用工之日

B．书面劳动合同签订之日

C．用工之日起满1个月当天

D．书面劳动合同备案之日


正确答案：A
【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第2题：

以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

答案：D
解析：
建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第3题：

劳动力市场制度建设包括（）。

A.劳动力流动制度

B.社会保障制度

C.就业制度

D.收入分配制度

E.改革用工制度


参考答案：A, B, D

第4题：

（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

  • A、劳动人事制度
  • B、劳动用工制度
  • C、现代企业制度
  • D、工资管理制度

正确答案:B

第5题：

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。

A、实际用工
B、订立劳动合同
C、劳动合同备案
D、实际支付工资

答案：A
解析：
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确

第6题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（　）。

A. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C. 建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议

答案：A,B
解析：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

第7题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

答案：A,B
解析：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外 情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

第8题：

建立现代企业制度重点是对企业的机构设置、用工制度、( )财务制度和会议制度等进行改革，建立严格的责任体系。

A.生产制度

B.劳动制度

C.工资制度

D.销售制度


正确答案：C

第9题：

劳动力市场制度建设包括（）。

  • A、劳动力流动制度
  • B、社会保障制度
  • C、就业制度
  • D、收入分配制度
  • E、改革用工制度

正确答案:A,B,D

第10题：

优化农村合作金融机构人力资源结构的原则是：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

  • A、先进性与现实性相结合
  • B、整体性与独立性相结合
  • C、经济性与合规性相结合
  • D、效益性与风险性相结合

正确答案:A,B,C

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