农村信用社考试
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果特别严重的，给予（）A、记过或记大过处分B、降级或撤职处分C、开除处分D、留用察看或开除处分
题目
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果特别严重的，给予（）
- A、记过或记大过处分
- B、降级或撤职处分
- C、开除处分
- D、留用察看或开除处分
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第1题：
违规简化或变通业务操作程序，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。
正确答案:正确
第2题：
领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时，工作人员应该（）。
- A、抵制并报告；
- B、应该抵制但不应该报告；
- C、应该报告但不要抵制；
- D、服从领导，不抵制不报告
正确答案:A
第3题：
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。
A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、初次或者过失违规的
本题答案：A, B, C
第4题：
决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。
正确答案:正确
第5题：
下列（）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。
- A、违规情节轻微，造成的损失较小
- B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的
- C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的
- D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
正确答案:A,B,C,D
第6题：
业务经理有权抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。
正确答案:正确
第7题：
党政领导干部授意、指使、强令下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法规，弄虚作假，造成严重后果的实行（）
- A、问责
- B、诫勉谈话
- C、函询
正确答案:A
第8题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()
A.免职
B.撤职
C.开除
D.降职
正确答案：C
第9题：
有下列（）情形之一的，可免予处理。
- A、因不可抗力造成损失、毁损的
- B、受到暴力胁迫时的失当行为
- C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
- D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的
正确答案:A,B,D
第10题：
各级机构负责人不得（）业务核算人员违法违规办理核算业务或其他事项。
- A、授意
- B、阻止
- C、指使
- D、强令
正确答案:A,B,C,D