银行高管考试

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员对履行职责,抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的,给予()处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看

题目

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员对履行职责,抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的,给予()处分。

  • A、警告至撤职
  • B、记过至开除
  • C、记过至降职
  • D、警告至留用查看
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。

  • A、一年
  • B、三年
  • C、五年
  • D、半年

正确答案:A

第2题:

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员有()的,没收非法所得,给予警告至记过处分;情节严重的,并给予降职至撤职处分。

  • A、不按规定建立贷款责任人制度的;
  • B、不按规定执行信贷业务审批备案制度的;
  • C、不按规定实行审贷分离制度的;
  • D、独自经营或与他人共同经营工商企业。

正确答案:D

第3题:

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定,从轻处理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员用人失察,有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的;工作检查和日常管理中,发现重要岗位工作人员有不良行为,没有及时采取调整控制措施的情形之一的,责令限期改正并给予通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予()处分。

  • A、降职至撤职
  • B、记大过至撤职
  • C、降职至开除
  • D、警告至降职

正确答案:A

第5题:

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。

  • A、在岗人员
  • B、退休人员
  • C、退养人员
  • D、调离人员

正确答案:A,B,C,D

第6题:

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定处理。


正确答案:错误

第7题:

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。


正确答案:错误

第8题:

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,分别给予主管人员和交接人员经济处罚;情节严重的,给予记大过至开除处分。


正确答案:错误

第9题:

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。

  • A、一档
  • B、二档
  • C、至留用察看
  • D、至开除

正确答案:A

第10题:

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员知错不纠,有对下级报告的重大风险隐患,不采取措施及时解决的;对检查发现的问题不督促整改的;对案件专项治理暴露出的问题不及时采取整改措施,导致类似案件再次发生的;对违规违纪人员包庇纵容,不处理或违规从轻处理的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予()处分。

  • A、记大过至撤职
  • B、降职至开除
  • C、降职至撤职
  • D、降职至留用查看

正确答案:A

更多相关问题