一般从业资格考试

计划财务总部指导营销代表签订劳动合同,维护劳动者的合法权益。

题目

计划财务总部指导营销代表签订劳动合同,维护劳动者的合法权益。

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第1题:

()负责督导各营业部进行营销代表绩效考评

  • A、营销管理总部
  • B、企业文化部
  • C、计划财务总部
  • D、登记结算部

正确答案:A

第2题:

()负责指导营业部对营销代表的业务管理,指导营业部开展相关营销活动。

  • A、法律事务部
  • B、企业文化部
  • C、计划财务总部
  • D、营销管理总部

正确答案:D

第3题:

工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

  • A、代表
  • B、代替
  • C、帮助、指导

正确答案:C

第4题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的基础和前提是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、劳动者全面履行劳动义务
  • D、提高劳动者的工资待遇

正确答案:C

第5题:

维护劳动者合法权益的重要保证是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳动关系
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:A

第6题:

()负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。

  • A、营销管理总部
  • B、营业部
  • C、计划财务总部
  • D、合规管理部

正确答案:B

第7题:

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

  • A、协调劳动关系三方机制
  • B、集体协商机制
  • C、联席会议制度
  • D、职工代表大会制度

正确答案:B

第8题:

()负责提供与营销代表管理有关的法律咨询和其他法律服务支持。

  • A、法律事务部
  • B、人力资源部
  • C、计划财务总部
  • D、营销管理总部

正确答案:A

第9题:

实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是()

  • A、依法签订的劳动合同
  • B、劳动者处于主人翁的地位
  • C、企业制订的规章制度
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:A

第10题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、自觉履行劳动者义务
  • C、保障劳动者主人翁地位
  • D、增强劳动者权利意识

正确答案:A

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