根据《证券公司合规管理试行规定》证券公司章程应对合规总监的地位、职责、任免条件和程序作出规定。以下哪个描述正确()
第1题:
合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务,不得分管与合规管理职责相冲突的部门。( )
第2题:
A、协助合规负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划,并推动其贯彻落实,协助高级管理人员培育公司的合规文化
B、组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度
C、组织实施合规审核、合规检查
D、撰写年度合规报告
第3题:
证券公司合规总监的职责有( )。
A.合规总监应当对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行合规审查,并出具书面的合规审查意见
B.合规总监应当采取有效措施,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行监督,并按照证券监管机构的要求和公司规定进行定期、不定期的检查
C.合规总监发现公司存在违法违规行为或合规风险隐患的,应当及时向公司章程规定的内部机构报告,同时向公司住所地证监局报告
D.合规总监应当保持与证券监管机构和自律组织的联系沟通,主动配合证券监管机构和自律组织的工作
第4题:
第5题:
第6题:
( )是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。 A.合规经理 B.合规部门经理 C.合规总监 D.合规董事
第7题:
第8题:
A.董事会负责提出公司合规管理的要求,对公司合规管理有效性承担最终责任
B.高级管理人员负责落实全公司的合规管理要求,对全公司合规运营承担主体责任
C.各部门、分支机构、各层级子公司负责人对本单位合规运营承担主体责任
D.合规负责人对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查
第9题:
第10题: