国际注册内部审计师考试(CIA)

通过大量辅导、训练和指导系统地发展员工能力的人在领导文献中称为:()A、角色模范B、顾问C、导师D、非正式领导

题目

通过大量辅导、训练和指导系统地发展员工能力的人在领导文献中称为:()

  • A、角色模范
  • B、顾问
  • C、导师
  • D、非正式领导
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

现代企业有效的培训系统是指()。

A.企业自身的生产发展需要出发
B..积极通过学习训练
C.提高员工的工作能力
D.利用新知识发挥潜力
E.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配

答案:A,B,C,E
解析:
现代企业有效的员工培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学.习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提髙,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。

第2题:

社会服务机构领导的特征主要有()。

  • A、领导要善于使用权力去指导下属
  • B、领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理
  • C、领导较注重使用影响他人的能力和技巧
  • D、领导较多运用指导、诱导方式影响下属
  • E、领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作

正确答案:C,D

第3题:

个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排,依托主管主导实施,以营销员为对象,以营销队伍日常运作为平台,借助各类辅导工具,通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是( )。

A.提高主管自身的辅导训练能力

B.主管可以完全依赖组训辅导团队

C.独立经营的团队要成立辅导训练功能

D.协力运作辅导训练的量化工作模式


参考答案:B.①②③
解析:在险种设计时,保险公司可着重考虑三方面,一是满足人们的各种保险需求,二是开发出适合不同保障对象的保险险种,三是提高保险服务水平,故选择答案B。

第4题:

艺术起源于“劳动”。俄国()在《没有地址的信》中,通过对原始音乐、原始歌舞、原始绘画的分析,以大量人种学、民族学、人类学和民俗学的文献证明,系统地论述了艺术的起源及其发展问题,并且得出了艺术发生于劳动的观点。


正确答案:普列汉诺夫

第5题:

员工辅导作为员工绩效改进的一种方法,主要关注()等问题。

  • A、不良绩效的界定
  • B、通过员工辅导分析绩效出现的原因
  • C、怎么用员工辅导改善不良绩效
  • D、及时向领导及时反馈绩效考评结果

正确答案:A,B,C

第6题:

()强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。

A:考核反馈
B:过程指导
C:激励发展
D:目标设计

答案:B
解析:
过程指导强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。

第7题:

学生在教师指导下通过独立的探索,创造性地解决问题,获取知识和发展能力的方法称为()


正确答案:研究法

第8题:

绩效辅导的职能有( )。

①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇

④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力

A. ①②③④

B. ①②③⑤

C. ①②④⑤

D. ①②③④⑤


参考答案:C

第9题:

为了促进专业能力水平的提高新手教师进行的大量训练称为()

  • A、刻意训练
  • B、能力训练
  • C、技能培养
  • D、水平提高

正确答案:A

第10题:

发展性辅导的具体内容可包括学习辅导、生活辅导、人格发展辅导和职业生涯规划指导。


正确答案:正确

更多相关问题