中级审计师

被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。A、营销人员工资计入制造费用B、车间主任工资计入制造费用C、设备维修人员工资计人生产成本D、仓库保管人员工资计入管理费用

题目

被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。

  • A、营销人员工资计入制造费用
  • B、车间主任工资计入制造费用
  • C、设备维修人员工资计人生产成本
  • D、仓库保管人员工资计入管理费用
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第1题：

39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：

A ．医务室医生的工资记入“管理费用”

B ．车间主任的工资记入“生产成本”

C ．办公室主任的工资记人“制造费用” '

D ．营销人员的工资记入“营业费用”

E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”


正确答案：D

第2题：

被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：

A.医务室医生的工资记入“管理费用”

B.车间主任的工资记入“生产成本”

C.办公室主任的工资记人“制造费用”

D.营销人员的工资记入“营业费用”

E.基建部门人员的工资记入“制造费用”


正确答案：D

第3题：

下列情景中,一般不会使用穿行测试的是()。

A.了解被审计单位业务流程

B.了解被审计单位内部控制

C.对被审计单位的内部控制进行控制测试

D.对被审计单位进行实质性测试程序


参考答案：D

第4题：

为了反映工资费用的分配情况，企业应编制“工资费用分配表”。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第5题：

注册会计师发现,被审计单位的制造费用采用直接人工工资进行分配,如果审计期间直接人工工资发生调整,将影响制造费用在不同产品间进行分配的金额,注册会计师需要采取的审计方法有()。

A.确定产品成本中直接人工工资的金额

B.验证直接人工工资是否发生变动

C.确定产品成本中制造费用的金额

D.验证制造费用的分配标准在年度内是否发生变更


参考答案：BCD

第6题：

39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：

A．医务室医生的工资记入“管理费用”

B．车间主任的工资记入“生产成本”

C．办公室主任的工资记人“制造费用” '

D．营销人员的工资记入“营业费用”

E．基建部门人员的工资记入“制造费用”


正确答案：D

第7题：

注册会计师进行生产循环审计,对应付职工薪酬进行测试的重要性在于()。

A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用

B.职工薪酬计算的方法多样化

C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素

D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益


参考答案：ACD

第8题：

被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（ ）。 A．营销人员工资计入制造费用 B．车间主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本 D．仓库保管人员工资计入管理费用


正确答案：A

第9题：

注册会计师需要对应付职工薪酬进行审计,原因在于()。

A.工资费用一般是产品成本的重要组成部分

B.工资费用分配不当会影响损益情况

C.工资费用通常是被审计单位的一项重要费用

D.同存货一样，工资核算的方法复杂多样


参考答案：ABC

第10题：

审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是（ ）。

A.被审计单位连续编号的采购订单
B.被审计单位编制的材料费用分配表
C.审计人员编写的账龄分析表
D.被审计单位管理层提供的书面声明

答案：C
解析：
审计人员编写的账龄分析表是直接获取的审计证据，不是内部证据，可靠性最强。

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