江苏建筑三类人员考试

()应根据有关职业危险防治法规和标准规范的规定,做好职业病病人的保障工作。A、行业主管部门B、安监站C、企业D、医院

题目

()应根据有关职业危险防治法规和标准规范的规定,做好职业病病人的保障工作。

  • A、行业主管部门
  • B、安监站
  • C、企业
  • D、医院
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第1题:

依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()

A.未按照规定安排职业病病人.疑似职业病病人进行诊治的

B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测.评价的

C.未按照规定报告职业病病人.疑似职业病病人

D.对职业病防护设备未按照规定进行维护.检修.检测的


正确答案:A,B,D

第2题:

根据《职业病防治法》规定对职业病病人的保障应当做到以下哪几点?( )

A.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求

C.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行

D.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇


参考答案:ABCD

第3题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查


参考答案:BCD

第4题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()

A:职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B:用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D:用人单位对不适.宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

答案:D
解析:
《职业病防治法》第五十七条规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

第5题:

根据《职业病防治法》,关于职业病人保障的说法,正确的有( )。

A.用人单位应当按照国家规定,安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
D.用人单位没有依法参加工伤保险的,职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E.职业病病人变动工作单位,其依法享受的待遇不变

答案:A,B,C,E
解析:
第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

第6题:

《职业病防治法》第五十六条规定,履行职业病防治监督检查职责时,卫生行政部门没有权力采取的措施是( )。

A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;

B.责令企业停产,工人回家;

C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。


正确答案:B

第7题:

煤矿企业应当保障职工享有职业病防治法规定的职业卫生保护权利。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

根据《职业病防治法》,( )应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全主管

B.安环主管

C.用人单位的负责人

D.工会主席


正确答案:C

第9题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是( )。

A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

答案:B
解析:
第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

第10题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的,元权向用人单位提出民事赔偿要求

答案:B
解析:
《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条规定,地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使符合规定的职业病病人获得医疗救治。

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