根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。
第1题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以终止与其订立的劳动合同。
A.错误
B.正确
第2题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事故的发展,将不良影响降到最低。
第3题:
用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
第4题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
第5题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人应享受哪些待遇?
第6题:
根据《职业病防治法》,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()。
第7题:
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应如何处理?
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
《职业病防治法》规定:用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()部门报告。
第10题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。