水利三类人员
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。
题目
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。
相似问题和答案
第1题：
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、离岗后
第2题：
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
第3题：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A、必须
B、需要
C、应当
第4题：
《职业病防治法》规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对（）进行职业病危害因素检测、评价。
- A、工作场所
- B、劳动者生活场所
- C、用人单位范围内
正确答案:A
第5题：
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.进行一次性安置
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体 检。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
第8题：
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.离岗后
第9题：
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
E.离岗后
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
第10题：
依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
正确答案:用人单位