施工员
组织结构设计的原则有（）。A、目的性原则B、精简高效原则C、管理跨度和分层统一原则D、业务系统化管理原则E、弹性和流动性原则
题目
组织结构设计的原则有（）。
- A、目的性原则
- B、精简高效原则
- C、管理跨度和分层统一原则
- D、业务系统化管理原则
- E、弹性和流动性原则
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
以下属于组织结构设计应遵循的原则有()
A.分工合理原则
B.统一指挥原则
C.目标可行原则
D.权责对等原则
参考答案：ABCD
第2题：
集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。
A．明确组织结构设计的依据
B．掌握组织结构设计的原理
C．构建组织结构的基本框架
D．掌握组织结构的基本内容
E．总部职能设计与部门设置
B．掌握组织结构设计的原理
C．构建组织结构的基本框架
D．掌握组织结构的基本内容
E．总部职能设计与部门设置
答案：A,B,C,E
解析：
P86
第3题：
组织结构设计的现代原则有()
A开放性
B共生性
C动态性
D制约性
E部门化
参考答案：ACD
第4题：
薪酬结构设计的原则有哪些？
正确答案: ①战略导向原则；
②内部一致性原则；
③外部竞争性原则；
④经济性原则（此原则对企业的薪酬标准的制约力量较强；）；
⑤激励性原则；
第5题：
下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。
- A、授权原则
- B、目标一致原则
- C、职责原则
- D、职责的绝对性原则
正确答案:C
第6题：
下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。
A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革
D．古典的组织设计理论是动态的
正确答案：AC
第7题：
运输企业组织结构设计应该遵循的原则有( )。
A.有效性原则
B.统一指挥原则
C.执行与监督机制合并原则
D.有效管理幅度原则
E.灵活性原则
B.统一指挥原则
C.执行与监督机制合并原则
D.有效管理幅度原则
E.灵活性原则
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查道路运输企业组织结构设计的原则。企业组织结构设计的原则包括八项：(1)稳定性和适应性原则；(2)有效性原则；(3)有效管理幅度原则；(4)统一指挥原则；(5)权责对等和才职相称原则，即权责一致原则；(6)协调原则；(7)灵活性原则；(8)执行和监督机制分设的原则。
第8题：
结构体系选定后,结构设计人员要进行结构布置,结构布置应满足的原则有哪些?
参考答案：进行结构布置时,应综合考虑建筑功能、使用要求、造价及施工条件等,来合理确定柱网和梁格布置。其布置原则如下:
(1)使用要求,一般来讲,梁格布置应力求规整,梁系尽可能连续贯通,梁的截面尺寸尽可能统一,这样不仅美观,而且便于设计和施工。但是,当楼面上需设较重的机器设备、悬吊装置或隔断墙时,为了避免楼板直接承受较大的集中荷载或线荷载,应在楼盖相应位置布置承重梁;如果楼板上开有较大洞口时,应沿洞口周围布置小梁。
(2)经济考虑,根据设计经验,经济的柱网尺寸为5~8m,次梁的经济跨度为4~6m,单向板的经济跨度则是1.7~ 2.5m,荷载较大时取较小值,一般不宜超过3m。(3)在混合结构中,(主次)梁的支承点应避开门窗洞口,否则,应增设钢筋混凝土过梁。(4)为增强建筑物的侧向刚度,主梁宜沿建筑物横向布置。
(1)使用要求,一般来讲,梁格布置应力求规整,梁系尽可能连续贯通,梁的截面尺寸尽可能统一,这样不仅美观,而且便于设计和施工。但是,当楼面上需设较重的机器设备、悬吊装置或隔断墙时,为了避免楼板直接承受较大的集中荷载或线荷载,应在楼盖相应位置布置承重梁;如果楼板上开有较大洞口时,应沿洞口周围布置小梁。
(2)经济考虑,根据设计经验,经济的柱网尺寸为5~8m,次梁的经济跨度为4~6m,单向板的经济跨度则是1.7~ 2.5m,荷载较大时取较小值,一般不宜超过3m。(3)在混合结构中,(主次)梁的支承点应避开门窗洞口,否则,应增设钢筋混凝土过梁。(4)为增强建筑物的侧向刚度,主梁宜沿建筑物横向布置。
第9题：
客户服务（）应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。
- A、组织结构设计
- B、系统结构设计
- C、宏观结构设计
- D、微观结构设计
正确答案:A
第10题：
有效的组织结构设计原则有（）。
- A、职权和知识相结合原则
- B、集权与分权相平衡原则
- C、有效管理跨度原则
- D、责权对等原则
正确答案:A,B,C,D