施工员

项目经理部的人员配置应面向()。A、企业B、项目经理C、现场D、项目经理部

题目

项目经理部的人员配置应面向()。

  • A、企业
  • B、项目经理
  • C、现场
  • D、项目经理部
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第1题:

建设工程项目质量控制系统是面向( )而建立的。

A.工程项目
B.工程实施参与各方
C.建筑业企业
D.施工单位项目经理部

答案:A
解析:
2020/2019教材P161
如前所述,建设工程项目质量控制系统是面向项目对象而建立的质量控制工作体系,

第2题:

下列不符合职业健康安全技术交底规定的是( )。
A、工程开工前,项目经理部的技术负责人应向有关人员进行安全技术交底
B、分部分项工程实施前,项目经理部的技术负责人应进行安全技术交底
C、项目经理部应保存安全技术交底记录
D、合约部应保存安全技术交底记录


答案:D
解析:
本题考查的是建设工程项目管理的有关规定。参见教材P464。

第3题:

施工项目经理部的建立原则是( )。

A.凝聚管理人员、形成组织力

B.根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设立项目经理部

C.形成项目管理责任制和信息沟通系统

D.项目经理部的部门和人员设置满足目标控制的需要


正确答案:B

第4题:

项目经理部解体应具备哪些条件?


正确答案: ①工程已办理竣工验收;
②与各分包单位已经结算完毕;
③已协助企业管理层与发包人签订了“工程质量保修书”;
④“项目管理目标责任书”已经履行完成,经企业管理层审计合格。
⑤已与企业管理层办理了有关手续;
⑥现场最后清理完毕。

第5题:

对项目经理部的相关叙述中,有误的是()。

A.项目经理部具有法人资格
B.项目经理部是施工企业为了完成某项建设工程施工任务而设立的组织
C.项目经理部是一次性的具有弹性的现场生产组织机构
D.项目经理部是由一个项目经理与技术、生产、材料、成本等管理人员组成的项目管理班子

答案:A
解析:
2020 / 2019版教材P11
本题考核的是项目经理部。项目经理部不具备独立的法人资格,其行为的法律后果由企业法人承担。

第6题:

根据《施工企业工程建设技术标准化管理规范》JGJ/T198-2010,各工程项目经理部应配置专(兼)职标准员负责标准的具体实施工作。


答案:对
解析:
根据《施工企业工程建设技术标准化管理规范》JGJ/T198-2010,各工程项目经理部应配置专(兼)职标准员负责标准的具体实施工作。

第7题:

施工项目部人员资源配置时应贯彻宽裕原则。


答案:错
解析:
对员工进行科学分类,是做好人力资源配置的重要基础。

第8题:

项目经理部建立的首要工作是()。

A.确定人员的职责、分工

B.确定项目经理部的组织设置

C.进行目标分解与责任划分

D.确定项目经理部的管理任务和组织结构


参考答案:D

第9题:

项目进度控制应建立以()为责任主体,由子项目负责人、计划人员、调度人员、作业队长及班组长参加的项目进度控制体系。

  • A、施工员
  • B、项目经理部
  • C、技术负责人
  • D、项目经理

正确答案:D

第10题:

建设工程项目质量控制系统是面向()而建立的。

  • A、工程项目
  • B、工程实施参与各方
  • C、建筑业企业
  • D、施工单位项目经理部

正确答案:A

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