劳务员

劳动定额完成情况指标的计算包括（）A、执行定额面指标B、定额完成程度指标C、劳动生产率指标D、计划执行率指标E、劳务需求率指标

题目

劳动定额完成情况指标的计算包括（）

  • A、执行定额面指标
  • B、定额完成程度指标
  • C、劳动生产率指标
  • D、计划执行率指标
  • E、劳务需求率指标
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第1题：

(2018年5月)绩效指标库中,指标的责任人是指()

A.计算指标得分的人
B.收集绩效信息的人
C.承担考评指标的人
D.对指标完成情况打分的人

答案：C
解析：
P344-347
责任人即承担考评指标的人，明确谁应该承担该指标。一个指标的承担者可能不是一个部门或人，可能是几个人或者相关的部门。

第2题：

某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品加工产量定额为3件／工时。计算该车工劳动定额完成情况。


答案：
解析：

第3题：

计算计划完成程度相对指标的基础是()。由于计划任务数是衡量计划完成情况的(),因此该指标的分子分母()。


参考答案：可比性;标准;不能互换

第4题：

以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是()。

A:按指标定额计算
B:按工时定额计算
C:按质量定额计算
D:按水平定额计算

答案：B
解析：
劳动定额完成程度指标可以根据产量定额和工时定额两种形式进行计算。

第5题：

某车间在报告期内生产甲、乙、丙三种产品，每种产品的劳动定额完成情况见下表，试计算劳动定额完成程度指标。



答案：
解析：

第6题：

以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（ ）。

A.按指标定额计算
B.按工时定额计算
C.按质量定额计算
D.按水平定额计算

答案：B
解析：
劳动定额完成程度指标可以根据产量定额和工时定额两种形式进行计算。

第7题：

某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后，得下表中的统计结果，试分析整个车间劳动定额完成情况，企业应采取何种措施。




答案：
解析：
从表中可以看出，该车间丙组员工超额完成定额8．3％，是各组中较好的一组，其次是乙组、甲组。从各组的分布情况来看，三个组都有完不成定额的或超额比较多的员工。甲组中未完成定额的员工占18％(6／33)，乙组中未完成定额的员工占6．98％(3／43)，丙组中未完成定额的员工占25％(6／24)。这说明乙组员工完成定额的比重最高，而甲组次之，丙组最低。从整个车间来看，完不成定额的人占15％，而有85％的人完成并超额完成了定额。在经过统计分析后，企业还应当进一步查明员工没有完成定额的原因，及时采取有效措施，帮助这部分员工逐步接近并完成定额。

第8题：

绩效指标库中,指标的责任人是指()

A.计算指标得分的人
B.收集绩效信息的人
C.承担考评指标的人
D.对指标完成情况打分的人

答案：C
解析：
责任人即承担考评指标的人。

第9题：

劳动用工相关计算指标不包括（ ）。

A.计划平均人数
B.计划工资总额
C.劳动定额完成情况
D.计划用工缺口

答案：D
解析：
劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

第10题：

已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：?



试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。?


答案：
解析：

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