劳务员

因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的，按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。（）

题目

因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的，按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。（）

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第1题：

建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()

A.依法提供工程款支付担保

B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督


答案：D

第2题：

业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。

A.未结清的工程款
B.被拖欠的工资额
C.未结清的工程款中的人工费
D.工程承包合同中人工费

答案：A
解析：
（8）业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

第3题：

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()

A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理


答案：ABCD

第4题：

企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）。

  • A、劳动保险费用
  • B、拖欠的农民工工资
  • C、企业员工工资
  • D、银行的贷款

正确答案:B

第5题：

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。


正确答案:正确

第6题：

由于业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,处理方式是( )。

A.继续拖欠农民工工资

B.总承包企业垫付

C.劳务分包企业垫付

D.业主垫付


正确答案：D

第7题：

施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业
B.施工总承包企业
C.建设单位
D.政府主管部门

答案：C
解析：
建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

第8题：

应建筑单位为按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建筑单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。

A、先行垫付

B、暂时垫付

C、全部垫付

D、部分垫付


参考答案：A

第9题：

建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。

  • A、行政主管部门
  • B、建设单位
  • C、工程总承包企业
  • D、建设银行
  • E、劳务分包企业

正确答案:B,C

第10题：

2．按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（）

  • A、正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场
  • B、建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同
  • C、正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场
  • D、总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同

正确答案:A

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