用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是,应协商签订3年以上期限劳动合同。()
第1题:
第2题:
《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的,须与调入公司重新签订《劳动合同》。
第3题:
张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。
A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订
B、张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订
C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同
D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
第4题:
用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订五年(含)以上期限劳动合同。()
第5题:
张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。
第6题:
用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。
第7题:
所有用人单位应当为()的员工缴纳养老保险费。
第8题:
第9题:
下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。
第10题:
用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订期限为()的劳动合同。