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建立劳动关系可以订立口头劳动合同。()

题目

建立劳动关系可以订立口头劳动合同。()

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第1题:

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。

A.书面或者口头劳动合同

B.口头劳动合同

C.集体劳动合同

D.书面劳动合同


参考答案:D

第2题:

建立劳动关系,可以采用口头或书面形式订立劳动合同。( )


答案:错
解析:
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第3题:

建立劳动关系,应当订立( )。

A.口头劳动合同

B.书面劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头劳动协议


正确答案:B

第4题:

建立劳动关系,应当订立()

  • A、书面劳动合同
  • B、口头协议
  • C、劳动合同
  • D、书面协议

正确答案:A

第5题:

()是劳动关系的建立的标志。

  • A、订立书面劳动合同
  • B、用工
  • C、支付劳动者工资
  • D、订立口头劳动合同

正确答案:B

第6题:

建立劳动关系,应当订立()。

A、经济合同

B、集体合同

C、书面劳动合同

D、口头协议


参考答案:C

第7题:

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。


答案:对
解析:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。@##

第8题:

建立劳动关系,应当订立()劳动合同。

A.口头

B.电子

C.书面


正确答案:C

第9题:

农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。

  • A、书面
  • B、口头
  • C、书面和口头

正确答案:A

第10题:

订立下列哪种形式的劳动合同,劳动关系得以建立?()

  • A、口头劳动合同
  • B、书面劳动合同
  • C、书面或者口头劳动合同
  • D、书面和口头劳动合同

正确答案:B

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