在首次订立劳动合同时,劳动合同期限由()确定。
第1题:
第2题:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同()
第3题:
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?
A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第4题:
保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系,()。
第5题:
“劳动者与用人单位连续两次订立固定期限合同,续订劳动合同....应当订立无固定劳动合同的” 中订立固定期限劳动合同的次数包括在2008年《劳动合同法》实施前后订立固定期限合同的次数。
第6题:
第7题:
下列关于无固定期限劳动合同说法的正确是()
第8题:
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。
A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
第9题:
与油田公司首次订立劳动合同的,原则上不得订立无固定期限劳动合同。
第10题:
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立的合同为()