劳务纠纷的原因。()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
劳动纠纷的性质不包括()。
第5题:
以下不属于劳务纠纷原因的是()
第6题:
第7题:
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据,以法律为准绳”,依法处理劳务纠纷。()
第8题:
第9题:
外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
第10题:
内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是()。
单选题以下不属于劳务纠纷原因的是()A 劳务纠纷的多发性B “包公头”挂靠C 违法分包D 分包合同约定不明确
单选题下列不属于劳务纠纷的性质的是()。A 劳务纠纷复杂性B 经济利益主导型C 劳务纠纷地域集中性D 矛盾激化性
劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。()
下面属于应急预案的使用范围的是()A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B、发生劳务纠纷,按照合同解决的情况C、发生劳务纠纷后经调解,达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的
判断题合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据,以法律为准绳”,依法处理劳务纠纷。()A 对B 错
多选题劳务纠纷的原因。()A由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B由于违法分包引发的劳务纠纷C由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
劳务纠纷产生的原因主要有()。A、未签订劳动合同B、违法分包引起的纠纷C、未签或分包合同约定不明确D、"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷E、名为劳务分包实为工程分包
判断题外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。A 对B 错
下列不属于劳务纠纷的性质的是()。A、劳务纠纷复杂性B、经济利益主导型C、劳务纠纷地域集中性D、矛盾激化性
多选题内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是()。A劳动关系B工伤事故C劳动报酬D劳动权益