劳动合同按照用工方式的不同划分为()。
第1题:
第2题:
第3题:
《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.劳务派遣用工
D.聘用制用工
第4题:
按照用工形式划分,劳动合同可以分为()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
()是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。
第10题:
双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
单选题下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
多选题劳动合同按照用工方式的不同划分为()。A三方协议B全日制用工劳动合同C非全日制用工劳动合同D劳务派遣合同
单选题()是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动合同。A 短暂劳务合同B 劳务派遣用工合同C 全日制用工劳动合同D 非全日制用工劳动合同
按用工形式分,特殊劳动合同可以分为()。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同B、非全日制劳动合同C、无固定期限劳动合同D、劳务派遣劳动合同
法定用工形式包括()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、非全日制用工D、借调职工E、三方协议
多选题法定用工形式包括()A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工E三方协议
单选题双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。A 全日制用工B 非全日制用工C 劳务派遣用工D 建筑劳务分包用工
不定项题根据《劳动合同法》规定,该公司与老王之间的用工形式属于( )。A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工
下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工
多选题按照用工形式划分,劳动合同可以分为()A一般劳动合同B非全日制劳动合同C劳务派遣合同