劳务员

通过实名制管理系统的使用,可以一定程度上保障最低工资。()

题目

通过实名制管理系统的使用,可以一定程度上保障最低工资。()

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第1题:

关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是( )。
A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范
B、通过实名制可以提高工程的施工质量
C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂
D、通过实名制为农民工提供了极大的便利


答案:B
解析:
参见教材P329。

第2题:

各级人力资源社会保障部门要通过主动加强与教育部门和高校对接,不断扩大实名制登记对象范围,建立离校未就业高校毕业生信息管理系统。


正确答案:正确

第3题:

通过分散化投资组合在一定程度上可以规避的风险是( )?

A:非系统性风险
B:系统性风险
C:纯粹风险
D:投机风险

答案:A
解析:
非系统性金融风险(Non.systematicRisk)是指可以通过分散投资组合在一定程度上能够规避的风险。

第4题:

随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。

  • A、管理层次
  • B、生产部门
  • C、组织系统
  • D、小组

正确答案:A

第5题:

《铁路旅客车票实名制管理办法》铁路运输企业应当依法加强车票实名制管理工作,根据本办法制定车票实名制管理制度并在服务场所内公告相关规定,通过多种方式提前向社会公告实行车票实名制管理的(),完善作业程序,落实作业标准,保障运输安全。

  • A、车站
  • B、列车
  • C、车站及列车
  • D、铁路公安局

正确答案:C

第6题:

通过分散化投资组合在一定程度上可以规避的风险是(  )

A.非系统性风险
B.系统性风险
C.纯粹风险
D.投机风险

答案:A
解析:
非系统性金融风险(Non.systematic Risk)是指可以通过分散投资组合在一定程度上能够规避的风险。

第7题:

健康减脂技术可以通过减脂在一定程度上改善糖尿病。


正确答案:正确

第8题:

(2015年)关于系统性风险和非系统性风险,以下说法错误的是()。

A.非系统性风险往往是由某个或者少数特别因素导致的
B.非系统性风险可以通过组合化投资进行分散
C.系统性风险是指在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险
D.系统性风险可以通过组合化投资进行分散

答案:D
解析:
系统性风险的存在是由于某些因素能够通过多种作用机制同时对市场上大多数资产的价格或收益造成同向影响,这些因素即为系统性因素.它是在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险。

第9题:

应急通信保障工作的开展成功与否,一定程度上取决于应急通信保障的()

  • A、应急预案
  • B、人员素质
  • C、物资储备
  • D、管理决策

正确答案:B

第10题:

在工资高于边际生产率的情况下,政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。


正确答案:错误

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