劳务员
《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
题目
《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
A 一
B 二
C 三
D 四
第2题：
非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
正确答案:小时；四；二十四
第3题：
第4题：
下列非全日制用工说法不正确的是（）。
- A、非全日制用工一般以小时计酬为主
- B、劳动者每日工作时间不超过4个小时
- C、可以不签订书面劳动合同
- D、不得约定试用期
正确答案:B
第5题：
根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。
- A、4小时，12小时
- B、4小时。24小时
- C、8小时，36小时
- D、8小时，40小时
正确答案:B
第6题：
根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（ ）的用工形式。 A．4小时，12小时 B．4小时，24小时 C．8小时，36小时 D．8小时，40小时
本题涉及的考点是劳动合同中有关非全日制用工的知识点。根据《劳动合同法》第68条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时问累计不超过24小时的用工形式。因此，本题的正确答案为B。
第7题：
非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
正确答案:四小时；二十四小时
第8题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时，每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。()
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周累计时间不超过二十四小时的用工形式。
第9题：
非全日制用工，是指以小时计酬为主的用工形式。
正确答案:正确
第10题：
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）。
- A、一小时
- B、两小时
- C、四小时
正确答案:C