劳务员

工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）A、规定路线B、指定路线C、合理路线D、最短路线

题目

工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）

  • A、规定路线
  • B、指定路线
  • C、合理路线
  • D、最短路线
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

职工上下班途中车祸,不可以认定为工伤。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

在下列各项中，不能认定为工伤的是（ ）。

A.职工上下班途中，被机动车撞伤
B.职工在工作岗位，突发心血管病死亡
C.职工因醉酒伤亡
D.职工在消防演练中受伤

答案：C
解析：
不能认定为工伤的是职工因醉酒伤亡。

第3题：

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。()


参考答案：×

第4题：

职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。


正确答案:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48 小时内经抢救无效死亡的

第5题：

职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，（　）为工伤。

A.应当认定
B.应当视同
C.可以认定
D.可以视同

答案：A
解析：
本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（１）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（２）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（３）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（４）患职业病的；（５）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（６）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（７）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第6题：

根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。

A．职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B．职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

C．职工在上下班途中，受到机动车事故伤害

D．职工身患职业病

E．职工在工作时间因醉酒而摔伤


正确答案：ABCD

第7题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，()为工伤。

A:应当认定
B:应当视同
C:可以认定
D:可以视同

答案：A
解析：
依据《工伤保险条例》第14条的规定可知，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的应当认定为工伤。

第8题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，( )为

工伤。

A.应当认定

B.应当视同

C.可以认定

D.可以视同


正确答案：A

第9题：

(2015年)小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，正确的有( )。

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤
B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤
C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任
D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

答案：A,C,D,E
解析：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

第10题：

职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。


正确答案:正确

更多相关问题
相关内容