危化品生产经营企业主要负责人、安管人员、从业人员考试

新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线,规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的,可以认定为工伤。

题目

新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线,规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的,可以认定为工伤。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,( )为

工伤。

A.应当认定

B.应当视同

C.可以认定

D.可以视同


正确答案:A

第2题:

根据工伤保险条例的规定,可以认定为工伤或视同工伤的情形有( )。

A.职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

C.职工在上下班途中,受到机动车事故伤害

D.职工身患职业病

E.职工在工作时间因醉酒而摔伤


正确答案:ABCD

第3题:

按《工伤保险条例》规定,工伤保险费由( )缴纳。

A、用人单位

B、职工个人

C、用人单位和职工个人按规定比例分摊


参考答案:A

第4题:

《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。


正确答案:正确

第5题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,()为工伤。

A:应当认定
B:应当视同
C:可以认定
D:可以视同

答案:A
解析:
依据《工伤保险条例》第14条的规定可知,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的应当认定为工伤。

第6题:

工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。

A、工伤职工
B、用人单位
C、工伤职工和用人单位
D、社会保险部门

答案:B
解析:
2018新教材P232,《工伤保险条例》第17条第4款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,正确选项为B。

第8题:

《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()。


参考答案:伤残鉴定等级

第9题:

新修订的《工伤保险条例》中规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费。


正确答案:错误

第10题:

凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故,都要进行报告。


正确答案:正确

更多相关问题