劳务员
劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。（）
题目
劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。（）
参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是指从事工程总承包的企业受建设单位委托，按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包。
A、工程项目总承包
B、设计采购施工总承包
C、项目分包
D、勘察设计施工总承包
A、工程项目总承包
B、设计采购施工总承包
C、项目分包
D、勘察设计施工总承包
答案：A
解析：
本题考查的是施工单位的质量责任。工程项目总承包是指从事工程总承包的企业受建设单位委托，按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包。参见教材P14。
第2题：
符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。
A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
答案：A,B,C,E
解析：
3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则：（1）劳务需求计划应以劳动定额为依据。（2）劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量：计算具体劳务需求的各工种的人员数量。（3）符合项目实施过程中进度计划变化的要求。（4）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。（5）优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。（6）根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。（7）依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
第3题：
施工现场必须设置明显的标牌，要求应标明的内容包括（ ）工程项目名称、建设单位、施工单位和施工现场总代表人的姓名，开、竣工日期，施工许可证批准文号等。
A．设计单位
B．规划许可证批准文号
C．项目经理
D．总投资
E．验收日期
正确答案：AC
第4题：
总目标对工程项目施工进度控制以实现（ ）为最终目标。
A、施工合同约定的竣工日期
B、监理单位要求的竣工日期
C、单位工程的竣工日期
D、分项工程的交付日期
A、施工合同约定的竣工日期
B、监理单位要求的竣工日期
C、单位工程的竣工日期
D、分项工程的交付日期
答案：A
解析：
本题主要考查的是施工进度目标控制。参见教材P315。
第5题：
根据批准的初步设计安排单位工程的开竣工日期，属于建设工程进度计划体系中( )内容。
A.工程项目前期工作计划
B.单位工程施工进虔计划
C.工程项目总进虔计划
D.工程项目年虔进虔计划
B.单位工程施工进虔计划
C.工程项目总进虔计划
D.工程项目年虔进虔计划
答案：C
解析：
考点:建设单位的计划系统。工程项目总进度计划是根据初步设计中确定的建设工期和工艺流程，具体安排单位工程的开工日期和竣工日期。参见教材P7。
第6题：
劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（ ）。
A.工程量
B.劳务分包合同
C.施工技术方案
D.材料供应状态
B.劳务分包合同
C.施工技术方案
D.材料供应状态
答案：A
解析：
劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。
第7题：
在参与施工组织设计或施工组织总设计编制前应自行明确编制思路和要求，统一编制计划进程，确定完成目标日期。
答案：错
解析：
在参与施工组织设计或施工组织总设计编制前应与总包单位充分沟通，明确编制思路和要求，统一编制计划进程，确定完成目标日期。
第8题：
由总承包单位负责，会同建设、设计、分包等单位共同编制的，用于规划和指导拟建工程项目的技术经济文件是（ ）。
A.分项工程施工组织设计 B.施工组织总设计 C.单项工程施工组织设计 D.分部工程施工组织设计
正确答案：B
第9题：
根据批准的初步设计安排单位工程的开竣工日期，属于建设工程进度计划体系中（）内容。
A.工程项目前期工作计划
B.单位工程施工进度计划
C.工程项目总进度计划
D.工程项目年度进度计划
B.单位工程施工进度计划
C.工程项目总进度计划
D.工程项目年度进度计划
答案：C
解析：
三、工程项目建设总进度计划的概念、主要目的及主要内容： 概念：指初步设计被批准后，在编报工程项目年度计划之前，根据初步计划，对工程项目从开始建 设(设计、施工准备)至竣工投产(动用)全过程的统一部署。 主要目的：安排各单位工程的建设进度，合理分配年度投资，组织各方面的协作，保证初步设计所 确定的各项建设任务的完成。 主要内容：包括文字和表格两部分。表格部分包括：工程项目一览表；工程项目总进度计划；投资 计划年度分配表；工程项目进度平衡表。（总进度平衡分配一览表）
第10题：
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
答案：A,C,D,E
解析：
2020版教材P140
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。