劳务员
哪种方法的优点是运用方便，便于培训者控制整个培训过程（）。A、讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、互动小组法
题目
哪种方法的优点是运用方便，便于培训者控制整个培训过程（）。
- A、讨论法
- B、讲授法
- C、角色扮演法
- D、互动小组法
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第1题：
A.示范
B.示教
C.实习
D.实践
E.讨论
B.示教
C.实习
D.实践
E.讨论
培训对象在培训者的组织和指导下，将学习理论方法和技能运用实践联系过程的方法是
答案：C
解析：
第2题：
培训师是整个培训场地和培训过程的控制者和指挥者，必须眼观六路，耳听八方，（）高度注意学员的操作过程。
- A、偶而；
- B、间或；
- C、随时；
- D、轮流。
正确答案:C
第3题：
确认培训时间须考虑的相关因素有（ ）。
A．员工工作状况
B．培训时间长度
C．培训内容
D．教学方法运用
E．培训时间控制
正确答案：ABCDE
除ABCDE五项外，确定培训时间须考虑的相关因素还包括：①预期工作差距和现存工作差距；②企业发展需要；③培训方式选择等。
除ABCDE五项外，确定培训时间须考虑的相关因素还包括：①预期工作差距和现存工作差距；②企业发展需要；③培训方式选择等。
第4题：
在员工培训与开发的实践过程中，目前探索并普遍运用的方法主要集中于（）
- A、在职培训
- B、工作轮换
- C、视听培训
- D、企业外培训
正确答案:A,B,C,D
第5题：
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。
- A、评估指标；
- B、评估方法；
- C、评估监测；
- D、评估组织；
正确答案:A,B
第6题：
广义的培训评估是()对培训主体和培训过程及实际效果的系统考察。
A.运用科学的理论
B.运用科学的方法
C.运用合理的方法
D.运用科学的程序
E.运用科学的流程
B.运用科学的方法
C.运用合理的方法
D.运用科学的程序
E.运用科学的流程
答案：A,B,D
解析：
第7题：
确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
- A、员工工作状况
- B、培训时间长度
- C、培训内容
- D、教学方法运用
- E、培训时间控制
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中搜集信息和数据,运用—定的评估指标和方法,以判断培训的( )的过程
A、价值
B、数量
C、质量
D、规模
标准答案：AC
第9题：
受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）
- A、培训结果转化
- B、培训成果转化
- C、培训内容转化
- D、培训方法转化
正确答案:B
第10题：
培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。
正确答案:正确