安全员

伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是()。A、物的不安全状态B、安全操作规程不健全C、劳动组织不合理D、教育培训不够

题目

伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是()。

  • A、物的不安全状态
  • B、安全操作规程不健全
  • C、劳动组织不合理
  • D、教育培训不够
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第1题:

从安全防护措施角度指出发生这一起伤亡事故的直接原因。


正确答案:
外脚手架拆除之后未设临边防护栏(1分)和未设水平安全网(1分)。

第2题:

伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是(  )。

A.物的不安全状态
B.安全操作规程不健全
C.劳动组织不合理
D.教育培训不够

答案:A
解析:
导致事故的直接原因:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。

第3题:

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分()的原因和人的原因,人的原因是指人的不安全行为。


正确答案:

第5题:

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。

A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害
C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故
D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

答案:A
解析:
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为:基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。从事故发展运动的角度,这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹,具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。

第6题:

《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,属于( )这些情况者为间接原因。


正确答案:ACDE

第7题:

伤亡事故的原因可分为( )。

A.物理原因
B.安全原因
C.其他原因
D.间接原因
E.直接原因

答案:C,D,E
解析:
本题考查的是事故调查组的组成和职责。事故调查要查明事故原因一般有直接原因、间接原因和其他原因,

第8题:

()可分为物的原因和人的原因两种。

A.基础原因

B.间接原因

C.直接原因

D.技术原因


正确答案:C

第9题:

导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的( )。

A.根本原因
B.直接原因
C.间接原因
D.主要原因

答案:B
解析:
直接原因。《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)规定,直接导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的直接原因。

第10题:

简述伤亡事故中间接原因概念?


正确答案: 事故中属于技术和设计上的缺陷,教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识,劳动组织不合理,对现场工作缺乏检查或指导错误,没有安全操作规程或不健全,没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不利等原因,是事故的间接原因。

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