机电工程
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相似问题和答案
第1题：
在《企业职工伤亡事故分类标准(GB644186)》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442－86)两个标准中,从企业职工的角度将伤亡事故定义为:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、()事故
答案：急性中毒
第2题：
生产安全事故按事故发生的原因可分为( )。
A.责任事故
B.人身伤亡事故
C.非人身伤亡事故
D.非责任事故
参考答案：AD
第3题：
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第4题：
如何防止人身伤亡事故的发生？
正确答案: （1）工作或作业场所的各项安全措施必须符合《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》的有关要求。
（2）领导干部应重视人身安全，认真履行自己的安全职责。认真掌握各种作业的安全措施和要求，并模范地遵守安全规程制度。做到敢抓敢管，严格要求工作人员认真执行安全规程
制度，严格劳动纪律，并经常深入现场检查，发现问题及时整改。
（3）定期对人员进行安全技术培训，提高安全技术防护水平。经常进行各种形式的安全思想教育，提高职工的安全防护意识和安全防护方法。
（4）要对执行安全规程制度中的主要人员如工作票签发人、工作负责人、工作许可人、工作操作监护人等定期进行正确执行安全规程制度的培训。
（5）加强对各种承包工程的安全管理，明确安全责任，做到严格管理，完善安全措施。
（6）配备可靠性高的安全工器具和防护用品，完善设备的安全防护措施，从措施上、装备上为安全作业创造可靠的条件。
第5题：
伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中，属于直接原因的是（ ）。
A.物的不安全状态
B.安全操作规程不健全
C.劳动组织不合理
D.教育培训不够
B.安全操作规程不健全
C.劳动组织不合理
D.教育培训不够
答案：A
解析：
导致事故的直接原因：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。
第6题：
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(不含急性中毒)。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第7题：
从安全防护措施角度指出发生这一起伤亡事故的直接原因。
正确答案：
外脚手架拆除之后未设临边防护栏（1分）和未设水平安全网（1分）。
外脚手架拆除之后未设临边防护栏（1分）和未设水平安全网（1分）。
第8题：
指出本次事故的直接原因。
正确答案：
事故直接原因：工长指定一名不是起重吊车的人员负责钢管起吊（1分），没有将钢管捆绑（1分），钢丝绳勾在了吊钩的端头上（1分），致使起吊中钢管高空散落（1分）。
事故直接原因：工长指定一名不是起重吊车的人员负责钢管起吊（1分），没有将钢管捆绑（1分），钢丝绳勾在了吊钩的端头上（1分），致使起吊中钢管高空散落（1分）。
第9题：
人身伤亡事故中重大伤亡事故>重伤事故。
正确答案:正确
第10题：
《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》对特大人身伤亡事故、重大人身伤亡事故、一般人身伤亡事故、重、轻伤事故是如何定义的？
正确答案: 发生人身事故时，一次死亡10人及以上的事故认定为特大人身伤亡事故；一次死亡3至9人的事故认定为重大人身伤亡事故；一次死亡1至2人（包括多人事故时的轻伤和重伤）的事故认定为一般人身伤亡事故；未发生人员死亡的人身事故认定为重、轻伤事故。